Социальное партнерство в техническом и профессиональном образовании — это взаимодействие образовательных учреждений с объектами рынка труда, нацеленных на согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса, особая среда сотрудничества.
В сложившихся экономических условиях одним из приоритетных направлений развития Высшего гуманитарно-юридического и технического колледжа и предприятий – социальных партнеров является совершенствование и дальнейшее развитие системы социального партнерства, направленного на качественную подготовку социально и профессионально мобильных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, готовых к постоянному профессиональному росту.
Социальное партнерство становится эффективным средством интеграции молодежи в трудовую жизнь, облегчения процесса её адаптации к быстро меняющимся условиям на рынке труда. Одним из основных направлений деятельности колледжа является реализация партнерства. Данной системе деятельности в Высшем гуманитарно-юридическом и техническом колледже (ВГЮиТК) уделяется особое внимание.
Технология взаимодействия между Высшим гуманитарно-юридическим и техническим колледжем и социальными партнерами осуществляется по нескольким направлениям:
- Заключение Меморандумов с социальными партнерами (долгосрочные).
Заключено 2 меморандума и 14 договоров.
- Содействие развитию системы технического и профессионального образования города:
– согласование учебных программ с предприятиями города;
– участие в разработке учебных программ по специальным дисциплинам и курсовой подготовке;
– участие предприятий в обновлении материально – технической базы колледжа в соответствии с требованиями современного производства;
– содействие в повышении квалификации педагогических кадров через стажировку на предприятии (в период с 2015-2019 годы прошли стажировку 10 человек);
– проведение деловых встреч, круглых столов, выездных педсоветов на базе социальных партнёров. (Проведен выездной педсовет на базе Специализированного Центр обслуживания населения для автовладельцев — АвтоЦОН г. Семей).
- Обновление материально-технической базы колледжа:
– ТОО «Автосервис Саид» оказал учебному заведению финансово-материальную помощь на сумму, превышающую 500 тысяч тенге, на которую приобретены: информационные стенды по социальному партнерству, оказана спонсорская помощь в проведении ремонтных работ в учебном заведении и многое другое.
- Взаимодействие с социальными партнерами по организации производственной практики:
– взаимосвязь практики с последующим трудоустройством (нехватка высококвалифицированных рабочих различных профессий способствует тому, что предприятия города «бронируют» рабочие места для будущей практики или трудоустройства за теми обучающимися практикантами, которые обладают хорошими умениями и навыками по данной профессии);
ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЁРЫ
Цель: закрепление, углубление и систематизация знаний обучающихся, полученных в процессе теоретического обучения, привитие необходимых практических умений и навыков по выбранной специальности.
- Автосервис “САИД” Семей
- Центр независимой оценки «SERT»
- АО «Транстелеком»
- Коммунальное государственное учреждение “Центр документации новейшей истории”
- УВД г. Семей
- ИП «Калиева А.А.»
- Центральный отдел полиции УВД Г. Семей
- Аууэзовский отдел полиции
- Затонский отдел полиции
- ИП «Каирханов»
- ТОО «Кутты -Болат»
- Управление юстиции
- АО «Семипалатинский машиностроительный завод»
- ТОО «Семейинвентаризация оценка»
- АО «Семей Инжиниринг»
- ИП «Бубаренко С.И.»